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2016年的内部执行架构,将设置六大部门,以中心为层面,部门为主体,项目为执行单位,通过层层监督、层层落实的层级管理,形成"责任管理",实行部门负责制,责任到项目人。另外独立设置监察审计部门,独立执行监察审计委员会赋予的职能。




  管理层简介

李允冠(总干事)
顺德人,中共党员,1999年毕业于北京大学哲学系,先后任职于广州日报珠三角新闻中心、顺德报社,2001年起就职于顺德区委区政府办公室,先后任干事、副科长、科长、副主任、党委委员,2011年至2015年任职顺德区委区政府副秘书长。2015年11月8日起被任命为顺德区社会创新中心总干事。

陈淑仪(常务副总干事)
顺德人,中共党员,社会学学士学位,中级社会工作师,曾任顺德鹏星社会工作服务社总干事。2010年起,先后被聘任为顺德区第二届公共决策咨询委员会委员、顺德区社会建设与创新委员会委员、 容桂街道第二届公共决策咨询委员会委员等,并当选“顺德区第十五届人大代表”。2012年10月起任职中心副总干事,2016年8月16日任职常务副总干事。

苏敏锋(副总干事)
顺德人,中共党员,文学学士。2006年参加工作。2006年至2011年于羊城晚报顺德站担任策划主任;2011年至2012年自主创业;2012年受聘于佛山市顺德区社会创新中心,自筹建至今参与中心运营。2016年8月16日任职副总干事一职。

程华伟(副总干事)
河南沈丘人,东北财经大学经济学硕士。2011年参加工作,曾在融资担保、股权投资等金融领域工作。2015年加入顺德社会创新中心,先后担任商界合作部副主任、主任,致力于推动企业社会创新工作。2016年8月16日任职副总干事一职。


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